李星灿故意从繁星科技现有的实力开始讲起。

因为很多时候，这个社会的潜规则就是“看菜吃饭”，而在国企会更加明显。

你有实力和没实力，对你的态度完全是两回事。

“繁星科技有限公司，创建于今年9月份，经过4个月的快速发展，现在有员工181名。

下辖三个工作事业部，公司现在月营收超过700万……”

赵明生三人一下子从放松的神态变得认真起来，面部之间的表情，透露出他们内心的惊讶。

赵明生三人相互示意——不简单啊！

之前看着三个年轻人，还以为是一家小公司，没想到这还是一家藏在深渊的幼龙，很不简单！

李星灿很清楚的注意到几人的神态和动作变化，果然有效!

“sp事业部是我们在移动梦网计划推出之后，就立刻创建的，这说明我们公司对于这个计划的前景是非常看好！我们对于sp的未来发展很有信心。”

赵明生的眼神变得越来越锐利起来，一边认真听着李星灿的叙述，一边还表示赞同的点点头。

“我们公司的主要技术团队都是清华和北邮的学生，可以说我们的技术能力是很强的。

其中大部分都是马上就要毕业，已经签订了就业协议的。

还有的是一些课余兼职。

下面我给几位领导介绍一下，我们sp事业部的骨干。”

李星灿一边说着，一边翻动ppt。

“李星灿，sp事业部主管，清华大学计算机专业在读学生！

郭恒，sp事业部副主管，北京邮电大学信息工程专业在读研究生。”

赵明生笑着和旁边的两人评价了一句，“都是高材生啊！”

“郑致远，sp事业部副主管……”

赵明生直接打断了李星灿的话。

“好了！你们繁星科技的实力我也已经窥一斑而知全豹——非常不错。但我现在更想知道你们的技术解决方案！”

面对这种情况，李星灿也只能微笑以对。

“下面就由sp事业部副主管郭恒和郑致远，给几位领导讲述技术解决方案。”

李星灿从前面下来，对着正要上台的郭恒和郑致远小声道：“加油！”

郭恒和郑致远对李星灿回以微笑。

郭恒和郑致远分站两处，一起鞠躬致谢之后，开始对于技术部分开始阐述。

索性郭恒是信息工程专业的研究生，这方面的基础本来就很好。

再加上这段时间的日夜加班加点，让郭恒对于这部分内容极为熟悉。

李星灿也特意让郭恒在其中穿插了一点私货，在技术理论引用的时候，不经意的把他的导师刘安杰给带出来。

果然，赵明生三人还特意笑着问了一下“老领导”的近况，一时间气氛显得很好。

就这样当郭恒和郑致远汇报完成之后，赵明生和技术部部长韩明低头交流之后给出一个很中肯的评价。

然后赵明生又低头问了问旁边的市场运营部经理宋山河。

“老宋，你还有什么意见没有？没有的话，就过了吧！他们是这一个多月还是第一家来申请的，实力和技术看着都不错。”

宋山河点点头道：“赵总，无论怎么样，这个流程总要走一遍。

我还想问一问他们对于市场运营部分的看法。您可不能因噎废食啊！”

赵明生笑了笑，点点头，表示认同。

这块业务本来是移动号召内部员工在这个平台创业的。可已经开展了快一个月，到现在，愣是一家申请的公司都没有。

而赵明生就是主管sp业务开发的副总，在这一个多月没有一家公司申请的情况下。

赵明生特意关注了一下，上海，广东几个分公司的情况。

然而他们的业务开展情况虽然对比整个他们公司的营业收入差的也很远，但是比起北京的sp业务而言，那可好得多了。

虽然说，这项业务根本不会影响公司今年的业绩，但是年底肯定会有一个初步的汇报总结。

毕竟是一项最新开展的业务，总