在李星灿的泛娱乐计划中，音乐领域首先获得突破——经过一段时间的初步接触之后，繁星科技和麦田音乐达成初步的合作意向：

麦田音乐向繁星科技出售不超过25%的股份（麦田音乐的初步估值在1800万），繁星科技旗下的繁星音乐将成为麦田音乐的第二大股东，与此同时，麦田音乐将会和繁星音乐成为战略合作伙伴。

大的基础框架已经确定，之后就是细节内容的补充。

显然，李星灿最初想控股麦田音乐的目的没能达成。

不过这也是意料之中的事情，背靠华纳唱片的麦田音乐显然前景光明，作为创始人和董事长的宋柯当然不想就这样交出自己的事业。

所幸，李星灿早有预料，已经启用备用计划，开始四处挖人，组建繁星科技自己的音乐制作公司。

当然在短时间肯定难以形成“战斗力”，对此李星灿也并不着急，先把架子拉起来就行。

……

“噔噔……”

“请进！”

正在工作中的李星灿抬头，看到了正走进来的韩芊芊，淡然的一笑。

韩芊芊也微笑回应。

“李总，就是关于年会的一些事情，我想向您做个汇报。”

想了想日子，今天已经是1月17号了，公司接下来的重点就是1月20号的年会，之后就会进入春节假期，因此公司内部氛围都已经转向放松状态，期待着将要拿到手里的不菲的年终奖。

李星灿看着坐在对面的韩芊芊，有些疑问的皱了皱眉头。

“我说你可是北京广播学院毕业的，专业对口的，还来问我？像这样专业的事情我可不懂，这都得你自己来。”

韩芊芊摇了摇头。

“不是关于这些的，而是我们年会要不要邀请各个分公司的人员，以及各个分公司相应的人数。”

李星灿想了想，七个分公司外加雷霆网络各地的办事处，员工将近七八百人（雷霆网络员工占据一半多）。

如果全部邀请的话，光是这往返以及住宿的各项费用就不小，而且现在的交通也不像有高铁那么方便，可能多数人都不怎么愿意舟车劳顿。

李星灿琢磨了一会儿之后说道：

“就以年底的表彰员工，骨干员工和业绩突出员工为主体，具体的名单你去各分公司汇总，人数控制在120人左右。其余没能参加的分公司员工，每人都发一个300块的慰问红包。”

韩芊芊点了点头，向李星灿递过来一张A4纸。

“这是我们的节目单！”

接过韩芊芊递过来的节目单之后，粗略的看了一下，节目单上有几个熟悉的明星：高晓松；高圆圆；张亚东；李健；梁静茹。

李星灿也想了解一下这些明星此时的出场价，看看韩芊芊有没有“本末倒置”，把钱花错地方。

于是问道“这些人的出台费是多少？”

“高晓松，高总是以麦田音乐股东身份参加的，所以没要出场费。；

张亚东和高圆圆是组合形式，价格12万。张亚东是我们繁星音乐正在挖的独立音乐人，按照繁星音乐那边的意思是想让张亚东成为我们繁星音乐的音乐总监。

李健是2万；梁静茹是15万。”

李星灿听着韩芊芊说的话，点点头，觉得还行，面子里子都照顾到了，总体价格也合适。

“嗯！那就这样吧！还有事吗？”

“额……”

李星灿看着韩芊芊有些欲言又止的样子，笑了笑，“有事说事，我这儿还忙着呢！”

“我问了一下老同事，您去年年会不是上台唱了首歌吗？今年我主持这项工作，您不也得上去唱一首，支持一下我的工作，要不然我这工作不好展开了。”

李星灿皱了皱眉头，妈耶！这个时候的这些老歌还记得多少啊！

去年已经把三板斧丢出去了，今年怎么办？

“行了！我知道了，我准备一下再给你准确信息。”

“好的，李总！”

所有目的都圆满达成的韩芊芊喜滋滋的离开了，留下皱着眉头的，苦着