“我这里也差不多，因为计总之前跟我一直在联系，时间上都已做好了安排，也为我们新华集团的工作效率感到敬佩，今天参加了结顶仪式，我感到是很有意义和很受触动的，新华集团的做事风格在上海早有耳闻。”

这位陶总是一家四星级酒店的总经理，资历上比吴总稍微欠缺了一点，但是工作能力也是非常强的，因为张总和计总商量过，一定要有两位总经理级别的人入职，以防万一出现总经理人员的变化，也好有个替换，加上酒店工作量很大，也确实需要两位搭档配合。

“我这里时间和计总沟通过，因为写字楼相对酒店简单很多，我这里可以在交付前三个月开始启动人员招聘和培训就可以了，我们主要是以保安和保洁人员为主。”

武总目前在一家物业公司担任经理，也是之前通过公开招聘来应聘的，武总是退伍军人出身，身上的气质一看和吴总、陶总的风格就不一样。

对于人才，张总要求团队可以多花钱，但是一定要找到适合公司所需要的的最优秀的人。

只有这样的人，在公司好资源以后，才能发挥好自己的优势，达成公司交予的任务。

听他们三位这样汇报完，张总感觉满意，时间节点都控制得很好。

这时候服务员问可以上热菜了吗，张总示意可以了。

边上菜的时间，张总又问了几位相关的工作计划，他们回答都可以在一个星期以内分别给公司交一份工作计划。

这样一交流，对于后期经营的事，就清楚多了。

菜上了，张总招呼大家边吃边聊。

立志心里想，以后新华集团有了自己的酒店，那就太方便了，平时公司的接待和张总请客应酬都在自家酒店里，客人住宿什么的签个单就可以了，立志不由想起了自己前段时间在酒店工作的场景。

古总这个时候正好提起，“立志，以后酒店这边对接什么事情你最熟悉了，那时候你负责安排的事情就更多了。”

“是的，古总，自己公司酒店的事对接起来就更方便了。”

立志回答。

“嗯，吴总和陶总，还有武总，立志以前在锦江酒店上过班，也算你们的同行了。”

张总接话说到。

“嗯，挺好的，请问杨助理以前在哪个部门工作，估计好多人我都认识。”

吴总客气的问到。

“哦，我以前在前厅部，做行李生，就是在那边上班时认识的我们张总，所以才到新华集团来工作的。”

立志回答。

“哦，原来是这样，那你真是和张总有缘分啊。”

吴总若有所思。他心里想，一个普普通通的行李生怎么就可以做这么厉害的张总的私人助理呢

这里面的缘分和故事他们就想不到了。

“几位老总，你们来上班以后，那边的装修和前期的事，你们就要抓紧对接起来了，把你们知道的一些经验都发挥出来，争取把我们的酒店硬件和软件都做成上海数一数二的，特别是服务这一块软件，更要花大力气，形成我们新华酒店的特色，做成金子招牌，让每一位来消费的客户都称赞和满意。”

虽然只是短短的几句话，却是给未来经营团队的三位老总提出了明确的要求。

“一定，张总，我们按照您的指示和要求去做计划，在人员招聘这一块和培训这一块抓严抓实。”

几位领了军令状，自然不敢大意。

“吴总和陶总，还有武总，你们的办公室在现在集团总部已经给你们准备好了，到你们来报到时就可以用了，工地那边我也会让赵工在现场指挥部给你们三位安排临时的办公点，方便你们现场的工作，等酒店和写字楼交付后，你们的办公地点自然就固定在那边了。”

计总把集团的短期和长远安排都告诉了三位。

“好的，好的。”

三位回答到。

“像酒店餐厅的菜系安排，最好也早点计划好，这个很重要。”

张总边吃边想到了餐厅的重要。

“好的，这