卫部长特别看重培训老师给的成绩的，看谁得了a，就给的笑脸多一些，最近对叶奕凡笑得就多了些，他有些斜视，好象看着叶奕凡笑却似在看旁边，时间长了就习惯了。

asp的课上完后，他们这个组有几天没安排其他的课，听说没找到合适的讲课老师。

大家就自己学习，当然玩游戏的人也多了起来，这些学员中，多数是刚毕业的，象叶奕凡这种，工作后过来的也有一些，不太多。

所以整体还挺有学校气氛的，除了星际争霸之外，大家还喜欢一种模拟考试的游戏，各种学科的，答对一定百分比就晋级，玩时几个人配合，选择自己的强项回答。

过了几天，二楼又来了一些学员，大概十多个左右。原来这些人和叶奕凡他们身份一样，也属于在这里培训的。

只不过是他们的上一批，早一个多月来，这段时间在公司的新楼呆了一段时间，现在不知为什么又回来了，听说有一部分人已经在公司的新楼开始做真正项目了。

又过了几天，技术上安排新的培训了，竟然讲的是vb。

一个叫江卫强的，胖胖的老师来讲的。讲了一周，然后让他们用两天时间做一个小功能。

他讲的这个，很偏重于实际应用，叶奕凡从中主要学会了错误处理的概念。

比如当画面录入的内容格式有错误示，怎么提示给用户，当数据插入数据库时，怎么检查是否有关键字重复的问题，以及怎么提示用户，甚至当连接数库本身等出问题时怎么处理。

这些是叶奕凡以前不太注意的地方，但是真正给用户用的程序中，这些细节的处理很重要的，这个决定了用户的体验好不好。

由于对vb已有基础，所以叶奕凡很快就把要求的功能做了出来，而且细节处理上也很到位。

做完后，江老师来看了一下，评价不错。

这时卫部长过来了，问谁学的比较好，江老师就直接指了下叶奕凡，说他掌握的最熟练。

vb的课程结束后，又没有安排新的培训了，大家以学习和语为主，和上一个班的学员在一起学。

这一天早上，叶奕凡刚到公司，就看见卫部长站在工作台的前方，和一个个头不高，戴着眼镜的男员工在说着什么，周围围了几个人。

他也就凑了过去，走近了听明白了，这个男员工是上一批学员中的一个，叫吴亦辉，正在公司新楼的一个vb的项目里工作，项目缺人，那边的项目经理，让他过来找卫部长要两个人。

他还告诉卫部长，项目希望要找两个女员工，这让叶奕凡听了有些愤懑。

卫部长想了半天，点了两个名字，庞小青和张倩，张倩就是上回asp评定为a的四个人中的一个。

庞小青听了很兴奋，就走过来了，而喊张倩没有回音，原来她还没来公司。卫部长又转圈瞅了瞅周围，看到了叶奕凡，一指他随口就说

“那让叶奕凡去吧。”

叶奕凡一听，当时大喜过望，自己各门评定结果都挺好，在卫部长这里还是留下印象了。

当时也不用收拾什么，直接和庞小青在他人羡慕的眼神中，跟着吴亦辉走了。

到新公司坐公交车，两站地就到了。路上和吴亦辉聊了下，他是山东人潍坊人，他们潍坊那里有一批8个人是一起来的，好象是个合作公司委托培养的那种。将来可以回去，也可以选择留下来。

那边的项目情况，他也详细的介绍了一下。主要是庞小青问，吴亦辉答，叶奕凡在听。庞小青外向活泼的性格在这个时候很起作用。

原来项目的面对和国客户的，明面上的项目经理姓叫杨红，三十左右，是个美女，听说是一个大学的老师刚跳槽过来。

项目的另一个关键人物叫潘志强，他主要负责和和国的人沟通，他技术，和语都非常强，是项目的实际负责人。杨红只是协助他管理一下人员的任务安排，关心一下工作进度。

在下面具体负责开发工作的，除了他们三个，还有一个叫刘森的人，也是上一批