列车一线的乘务班组,在日常工作中,车门安全等大问题基本上已经销声匿迹了,但是一些作业脱标检项的问题还是时有发生的。如果包保添乘了一个多月都没有发现任何问题,那只能明包保干部在岗不作为,好人主义严重,或者就根本没有巡视车厢,没有去检查问题。
伴随着包保干部考核制度的一步一步健全,好人主义和形式主义,在包保工作中已经无立足之地了。
同样的包保工作,别人能够发现问题、解决问题而你去包保却不解决、不发现大任何问题,只要这样连续两趟车,那就会有主管段领导对包保干部进行问责了。就需要包保干部明为什么。
是不是你官僚主义太严重?在巡视车厢的时候都有列车长进行陪同?那么列车员一看这阵势,马上知道你是巡视检查,要发现问题。会在你来巡视车厢的时候,把作业干得有板有眼,不给你发现问题的机会,那么你是不是就应该变换检查方法和手段呢?
是不是可以自行开展暗访暗查?是不是可以避开列车长的陪同,而乔装成一名乘车的旅客,自行在车厢内巡视检查呢?
还有的包保干部在一线乘务班组包保过程中,我行我素,为了完成所谓的量化指标而不顾及一线乘务班组职工的心理反应。
存在这方面的问题,有客观方面的原因,比如,个别包保添乘干部包保时间短,没有足够的时间来与职工沟通。
还有是在发现职工工作中存在的问题以后,仅仅是将问题记录并进邪发牌”这是对下发安全处罚通知书的俗称,经济考核,而没有进行细致入微地分析问题,将问题产生的原因向职工阐述清楚。
当然也有包保干部本身的原因造成,比如包保干部不主动与职工沟通,或者包保干部本人性格内向,又欠缺沟通的技巧,导致了无效的沟通。
俗话得好,人无完人、金无足赤。即便是机关干部,在职位上要比一线职工高出一截儿,但不见得各方面都会比一线职工强,有个别新分配的大学生机关干部,见了一些老师傅们,往往也是不知道该如何进行有效沟通。
就导致在发现问题之后,不考虑现场具体情况。直接将问题记录之后,发牌儿考核,这就在包保工作中造成了矛盾,一些问题会被班组的职工找到段上,要求重新判定是否属于安全问题,而个别业务素质不强的包保干部在一线发现的问题,由于没有取证或是没有基本的事实依据,很有可能会被班组职工“找”回来,也就是“从有到无”。
针对这一现象的产生,客运段对包保干部发现问题的质量也提出了具体要求,什么情况算是问题,什么情况就是大问题、什么情况是问题都分门另类地进行了规定。
包保制度也随着时间的不断推移、铁路的不断发展进行不断的更新。包保干部发现的问题,虽然一般会由列车班组长交换意见,但是也有一些“暗查”式的包保干部,采取像旅客一样购买火车票上车的方式,对列车班组进行暗中检查发现的问题,仅仅是记录,并不当场表明身份和列车班组交换意见。
对于这一部分包保干部检查发现的问题,都由各科室、各部门的主管副职先对问题的性质、严重程度进行甄别,而且还要求此类包保人员,尽可能地对发现的问题使用手机或视频记录仪进行拍摄,以固定证据。
刘群班组的一名老列车员老张,就曾经在后半夜的作业中产生了一段时间的打盹儿睡觉现象,而被暗查的包保人员进行了拍摄、并通报进行考核。
而老张并不服气,对这一违章现象矢口否认,自己根本没有过打盹儿睡觉。并向列车长刘群汇报,自己将在退乘后去段相关科室找到该包保人员进行核实。
刘群虽然也不想有问题的发生,但事已至此,他认为这个问题是“找”不回来的,他对老张道:“老张,包保干部出来暗查,首先是非常慎重的,他不会无中生有,他你打盹儿睡觉,肯定是掌握了确凿的证据,才这样进行发通报考耗。
第290章 瑕疵在所难免 补强渐入佳境
推荐阅读:
穿越之药商、
苏荞秦南城余霏霏、
我的空间有座城、
重生九零小哭包、
我是人间斩仙客、
穿越从领主开始、
我有一个致富系统、
玉京仙、
无限城的打工仔、
超级小农夫、
我是个么得感情的杀手、
买个世界做游戏、
相关章节:
第285章:章岚、
第286章 火车要想跑快 不全凭车头带、
第287章:全面、
第288章 包保深入班组 解决深层问题、
第289章:包保、
第291章:包保、
第292章 暗查包保无果 缓解犯困有方、
第293章:车窗、
第294章 暗访无果结束 明查无奈开始、
第295章:干事、
也许你还喜欢: 重生六零年代铁路工人, 重生之公安部, 以武入道小说, 凡人列车长 评论, 凡人列车长 作者, 重生之军方大佬最新章节, 凡人列车长 小说, 凡人列车长txt下载, 凡人列车长笔趣阁, 房产大亨小说跑盘, 超级修车神系统, 重生之铁路权力, 重生之铁路家族, 凡人列车长TXT, 凡人列车长吧, 重生高铁时代, 重生铁路列车员,