总督田文镜，忠君勤政，公心耿耿。
这人总督河南时，致力于建立严刑峻法的惩治机制。
他一是加强督导，他充分运用手中的权力，对全省的军政、民政、财政、学政各个方面严加监督，官吏稍有差错，他就“拜折参劾”。
二是严厉惩处。对于贪官，他历来是酷刑峻法，“小过而施大刑”。他主张官民平等，越是仕绅犯法，越是严加苛责，不留情面，因此全省官员“畏之如虎”。
虽然这人的做法过于偏激，但对当时河南官场“畏刑不畏法”的混乱风气而用，收到了较好的实效。
最后建立“不愿腐败”的自律机制。除了三大“模范总督”之外，另外值得一提的是总督李绂，他清正廉洁、学理精深，出身于状元及第，通过科举而当官。
他总督湖广，文风颇盛，因人而宜，致力于建立以人为本的自律机制。
一方面他以身作则。清廉自持，耿介而不妄取，从不收受俸禄以外的任何钱物；
另一方面他强调思想教育。多次要求官员组织学习以“清圣祖训”为代表的封建道德观念，希望官员通过自身道德修养的提高来杜绝腐败行为的发生。
对于贪官，这位总督重文戒而轻刑罚，认为“去其颜面而甚过刀斧”，这确实促使了一些好名的仕大夫官员慎于律己、防欲力善。
“雍正维新”就是以这四种机制为基础，建立起一整套反腐败、肃吏治的规章制度。
在雍正在位的十三年间，结党之风大止、吏治也较为清明、百姓生活安定、生产力进一步发展，为康乾盛世打下了坚实的基础。
想到这里，顾横便将这四个方面的机制说给了龚鼎孳听，当然关于清朝的事就没有说，只是说制度。
龚鼎孳很认同这几种机制，然后指出关键处：需要找对人来实施制度，不然制度再好也只是一纸空文！
顾横也很认同这点，于是二人先分开，通过不同渠道去找合适的人才了。
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