重要。

想要保持现有的生活状态甚至变得更好，那咱们就得保持现有的工作热情，以及在工作时脑子里面的干净整洁度。

但是这一个伙计就不是这样的。

她们也不确定这个伙计之后能不能自己想通呀！

如果可以想通的话，那她们就不要想其她的措施了。

大家握手言和，然后然后再伙计给其她的店员们道一个歉。

表示以往都是自己糊涂了，以后不会再这样了。

那这事也就算过去了，相信那些被他讨伐过的店员们也会原谅他的。

毕竟大家只是同僚，只是在一个地方赚钱罢了。

而且一定要说关系的话，那她们关系应该是比较好的。

大家共同的去创造或者维护同一件事物。

在这个过程中大家一起面对一些好的或者不好的。

这些都是非常宝贵的东西啊。

这也是那些店员的管事，为什么没有立马把那个伙计给处理了的缘由之一。

大家都是从那些贫苦的家里面出来的，平日可能连饭都吃不饱，好不容易有了一份比较好的活计，能够养家糊口，能够让一家子都过上不一样的好的生活。

那管事也是知道他在这当中的不容易。

她是是不愿意让那伙计就此离去，可是如果那伙计一直这样的话，肯定会对整个铺子都有很大的影响。

已经有不少的客人在投诉反映这个问题了。

因为她们是比较人性化的一个铺子。

非常尊重客人们的意见，一旦客人们进行了投诉，她们都会处理的。

但也并是每一个投诉都会按照客人的意见去进行处理。

因为有的客人并不是真的有意见，而是闲得慌了。

或者纯粹是看不惯她们，或者就是她们的对家派来的。

就是想要让她们发生内部矛盾。

让她们没法在像以前那般好好的处事。

而她们对待这些投诉都是非常慎重的！

如果是针对一些比较具体的事例，比如说觉得她们的店员们结账速度过慢，或者某些货品摆放的非常的令人不舒服，那她们当然可以进行一定的整改。

客人花了钱当然就得享受较好的服务了。

但是如果客人一直都投诉她们店里的某一个店员，就想要让她们把这个店员给处理掉，让这个店员永远也不要出现在这个铺子里面了，并且投诉的理由可以是各式各样的。

有的看起来很有理，有的纯粹就是胡说八道。

那这个店员真的会被她们处理吗？当然不会呀！

她们如果真的处理了这样的事儿，那以后可能就会有很多类似的事情发生。

时间长了就会影响到她们铺子的发展的。

为什么会发生这样的事呢？

是因为那些店员可能私下里与某些人有矛盾，然后那些人见到了店员日子过得这么好，就有些嫉妒了。

然后就想这样的方法来扰乱为店员的工作。

让她们的铺子也因此而受到一些影响。

最好是让那铺子的老板能够把那些店员给开掉，就算彻彻底底的报复了。

所以为了避免这样的事的发生，只要这些店员没有犯原则上的错误，那这姑娘就不会让这样的事情发生。

她会让这些店员们自己去把这些问题处理好，反正不要再影响到以后的活计就行了。

至于先前造成的影响都可以既往不咎。

人嘛，谁还没有几个糟心事儿，麻烦事儿呀？对吧？

就算真的犯了一点错误也没关系！

只要以后不再犯的这么频繁，偶尔犯一犯也是可以被允许的。

因为大家都不是机器人，是正常的人。

正常的人就会有喜怒哀乐。

都会犯错，当然也会做非常厉害的事儿。

这些都是可以的。

还有的是店员们内部发生矛盾了。

比如说两个同期进来的店员可能都会去竞争同样的一个管事位置。

但是这个管事只能由于她们当中的一个人来当，怎么办呢？