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第四十九章 激流勇退


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李宏历来相信自己看人的眼光,但这回却是看走眼了。
初时看老板是个礼贤下士、慈眉善目的有德之人;后来证实,却是个城府极深的笑面虎。这个企业的重要部门均由老板的兄弟、亲属任主管,整个就是一张严密的家族管理网。所以,外人在那里是很难立足的。在该公司待的时间最长的外聘人员,是一位曾在某单位任处级干部的副总,负责土木施工项目。在别人看来,他是最受老板器重的外聘人员。他自己也说要干满十年开一部小车回去。但出人意料的,在他帮公司盖好办公楼,建好厂房之后,就成了多余人,最后也只好卷铺盖走人了。所幸,他有土木施工方面的专长,换个地方,工资反倒涨了两成。
李宏到该公司先后招了几个文员:一个年纪太轻、不懂事,工作上出了几次纰漏惊动了老板,被下放到工地一线;一个年纪不大,阅历不浅,颇好表现,还勾搭上了一个外藉已婚工程师;一个颇有几分姿色,傍上了二老板,因不服从领导被李宏开了,但又被二老板给“拣”回来安排到另一个部门;还有一个,开始工作还不错,但后来却与老乡搞起了“攻守同盟”,弄得李宏这个办公室主任很被动。另一位文员,虽然其貌不扬,但却忠厚老实,工作踏实,是唯一至今仍留在该公司的“08级”文员。
最搞笑的,是其中一个文员竟“抢”跑了老板的准女婿。
有一个在公司初创时就入职的文员,虽然年纪尚轻,个子不高,但办事却很干练,是老板倚重的人物之一。在李宏刚到公司时,她对李宏毕恭毕敬,像个小孩似的,看起来挺可爱,还时不时地跳起来透过玻璃隔板给李宏扔些巧克力之类的零食。但后来因为上班不正常,被李宏批评了两次,很快就成了他的“敌人”,而且是老板的一个很好的“监控器”,李宏走到哪,那怕是因事回趟宿舍,老板都会得到准确的“情报”。
有个业务科的管理人员也很耐人寻味:自己当老板不行,为人打工却很有一套。据说,他也曾做过一些生意,但均以失败告终。用他自己的话说:“我可能没有当老板的命!”但实际上,他的脑袋瓜却很活络,说出来的话是一套一套的,老板在一些重大决策方面拿不定主意都爱找他商量。而他在大会小会上对老板也极尽歌功颂德之能事。在同事和下级面前,他又俨然是个智者、尊贵的领导。像这样一个当红人物,谁会料到,不到两年也被老板炒了鱿鱼。据说,可能是他在负责业务科工作期间利用工作之便捞了点外快。
处事最老到的,可能要数办公室的驾驶员小戴了。他虽然对公司、对老板也有诸多不满,但在外表上你看不出任何痕迹。因为他的技术好,又不轻易褒贬人,所以其他部门的司机都换了好几茬了,就他像个不倒翁似的安然无恙。他原先当过武警,是给部队首长开车的,还立过三等功,人高马大,一表人才。刚回地方时,曾经干过傻事:喝酒开车,被交警拦下,忘了自己已是个普通百姓,推开车门,双脚刚着地,就给交警两个耳光,再过来两个,也刚够他活动拳脚。结果,事后被拘留了进去,照样被赏了一顿拳脚方才醒悟。之后,当过保安,开过出租,到这家公司后才相对稳定了下来,原因是找了一个女朋友,快当爸爸了,觉得应该稳重一些、成熟一点才行。再说,开车这份职业比较单纯,与人无争,相对自由,比较符合他的性格特点和当前的心态。但他也有一点特别,即使丢了这份饭碗也不当老板的司机,因为他为领导开过车,尝过那种说不清、道不明的别扭滋味。现在他每逢休假或有事到城里,必来找李宏,因为他和李宏比较投缘,说话随便、无所顾忌。现在李宏虽然离开了该公司,但关于该公司的奇闻趣事却没有中断来源,原因就在于此。
说到李宏的离开,基于上述的原因只是迟早的事,但最直接的原因,也可以说是他离开公司的“导火索”,却是因为老板在李宏的引荐人面前说了这样一句话:“他每天都回家。”


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