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第三章 大学深造的机会


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师的人,给学生讲课,语言表达能力很重要,这也代表一场教师面试。
教务科蒋科长专管教师,还教外科学(前世的同事);学生科郑科长管理学生,还教儿科学,有医师资格证,都是双肩挑的干部,退休后还在专家门诊坐诊十多年,性格乐观。
孙健如今还是学生,归郑科长管,留校当外科老师,就归蒋科长管。
“蒋科长,我这三年一直坚持自学英语,读写听说应该能达到大学一年级的水平!”
中药士专业没有开设英语,开设了拉丁文和医古文两门课程,当年就实事求是的告诉蒋科长,中专三年没有学过英语,蒋主任也实事求是的告诉了华济医学院招生处。
华济医学院这所部属院校并没有卖鄂省教委和鄂省卫生厅的账,以孙健的外语水平达不到大学生入学录取水平为由,没有录取他,最后郑科长带着孙健带着鄂省教委和鄂省卫生厅的文件,先后跑到江城冶金医专和江城职工医学院,后来就在江城职工医学院选择了医疗专业,免试入学,三年专科生!
一年七百元的学杂费和一百二十元的住宿费也是学校出的,一个月还有五十八元的工资,带薪上学三年。
中专毕业分配留校,孙健带着一个事业单位编制到学校人事科报到,就相当于带了一份财政工资到学校。
八四年毕业的本科生下基层,没有一年实习期,一个月的工资是五十五元五角,这在一般事业单位是高工资!
八五年六月,国家机关和事业单位工作人员的工资制度进行了改革,实行以职务工资为主要内容的结构工资制,同时下发了改革方案,从此,工资是以职务工资为主要内容的结构工资制,由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。
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