去了黄楼后，余信下来接到了二楼。办公区里坐着十来个人，一个个都是西装笔挺的，很有大公司派头。余信把他领到了一个男子的旁边，那个人马上站了起来。他比叶奕凡稍稍高一点儿，戴着眼镜，头发很整齐，人长的很端正。

余信给两人介绍了一下，

“这个叫叶奕凡，这个叫魏子非，他要安装一下ebdesign，你帮帮忙吧。”

魏子非给人很文雅的感觉，一听就先道谢。

这里他和魏子非第一次见面，几年后，魏子非成了叶奕凡的直属上司，多次提拔了他。

安装很容易，很快就完成了，一边看着安装一边两个人聊着天。

魏子非是在和国工作很长时间，听说公司招聘就直接回来了。从他这里也知道了，余信现在是这里一个组的领导，他也是这个组的，不禁感叹余信确实厉害。

也明白余信今天让他过来，也是为他的以后铺路，不管有没有用，余信总是先倒处把局布上。

公司里的实习生已经回学校了，这时候非典正在流行，据说在学校不让出来了。但只是学校管理比较严，对于各公司来说，没有任何限制。

当时只是对于从京城回来的人，防范稍严一些。

五一后，余信出差从北京回来，好象是参加公司的培训。有一天特意到公司，从窗外喊叶奕凡，和他隔着很远聊了一会儿，说准备和陆总提议，把他派遣到公司工作。

叶奕凡当然很高兴，当时的想法倒也不是特别想去大公司，只是现在公司里没有正式的项目，全是自己做练习，对个人的提高还是不如正式的项目。

但没想到，过了几天后，余信告诉他和陆总没谈好，陆总的意见是不希望只派一个人，要派就派一个团队。

问了一下任明，他表示无可奈何，他和余信的意见都是，不可能马上就派一批人去，总得一个一个的，前面的受到认可，再派其他人。

又过了一个月，终于余信和陆总谈好了，可以先过去五个人，但不能马上给钱，有一个月的免费期，如果受到认可了，以后就正式按人头给龙腾科技公司派遣费了。

至于这五个人选，是由叶奕凡决定的，他选择了陆育杰、何晓娜、吴杰、程小秋，加上自己五个。

陆育杰擅长技术，吴杰擅长测试，何晓娜日语好，技术也不错，关键是性格开放，到哪里都能打开局面，之后以最后选了程小秋，一个是他日语稍好一些，另外一个重要原因是，如果只剩下了谢玲玲和苗日升中的一个，让另一个人怎么面对，只能两个人做个伴了。

6月中旬，他们踏进了，这个号称航空母舰的巨大公司，从此开始了在世界顶级it公司的职业生涯。

进去之后，参加了由余信做项目经理的一个项目，而这个项目，是公司在本市分公司的第一个项目。

然而项目实际上并没有那么多工作可做，只有一个数据查询的任务，余信安排叶奕凡做，其他人暂时闲着。

他们是周四进公司的，余信给了一天搭配工作环境的时间，当天晚上，给叶奕凡安排了这个数据查询任务，要求周五只用一天做完，周一早上交活。

这明显就是把周六周日给算进去了。余信的管理风格就是让你付出最大的努力，成就最好的自己。

但是陆总那边已经提前预定好了，周六公司员工团建活动，到市郊，集团的一个别墅。据说是豪华的别墅，对外收费的话是一小时八百。

叶奕凡的性格是，这种活动一定也得参加，有可能的话，宁可调整工作。

但这次的工作显然不能调整，只能精心安排了，比如利用集体的力量按时完成。

余信所负责的这个团队是面向和国公司内部系统的开发与维护的。

当前这个这个项目的人员构成是，余信是项目经理，另外两个se，就是设计人员，或者说负责设计方面与和国人沟通的。

一个男的就是魏子非，现在去和国出差了，因为非典的原因，听说刚去时还隔离了一周。